Simulateur Congé Parental PreParE 2026 — Montant et Durée
La Prestation Partagée d'Éducation de l'Enfant (PreParE) est une aide financière versée par la CAF aux parents qui choisissent de cesser ou réduire leur activité professionnelle pour s'occuper de leur enfant de moins de 3 ans. Elle remplace l'ancien Complément de Libre Choix d'Activité (CLCA) et fait partie de la Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE).
En 2026, les montants de la PreParE sont fixés à 428,71 €/mois pour un congé parental total (cessation complète d'activité), 277,14 €/mois pour un temps partiel à 50 % maximum, et 160,00 €/mois pour un temps partiel entre 50 % et 80 %. Ces montants sont identiques quel que soit votre ancien salaire : la PreParE est une allocation forfaitaire, ce qui peut représenter une perte de revenus significative pour les salaires moyens et élevés.
La durée de la PreParE varie selon le rang de l'enfant dans la fratrie. Pour un 1er enfant, chaque parent peut en bénéficier pendant 6 mois maximum (soit 12 mois au total pour le couple si les deux parents se partagent le congé). À partir du 2ème enfant, la durée passe à 24 mois par parent, dans la limite du 3ème anniversaire de l'enfant. Pour le 3ème enfant et au-delà, une option permet de percevoir un montant majoré sur une durée plus courte.
Pour en bénéficier, vous devez justifier d'au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse dans les 2 dernières années (1er enfant), les 4 dernières années (2ème enfant) ou les 5 dernières années (3ème enfant et plus). La PreParE est cumulable avec les allocations familiales, l'allocation de base de la PAJE et l'aide au logement. Votre employeur est tenu de vous garantir votre poste ou un poste équivalent à votre retour.
Notre simulateur calcule le montant mensuel de votre PreParE, la durée maximale par parent, la perte de revenus mensuelle par rapport à votre ancien salaire, et le total perçu sur toute la durée du congé. Il vous aide à anticiper l'impact financier de ce choix familial.
Votre situation familiale
PreParE mensuelle
428,71 €
Congé total (taux plein)
Définitions des termes clés
- PreParE
- Prestation Partagée d'Éducation de l'Enfant : allocation forfaitaire versée par la CAF aux parents qui cessent ou réduisent leur activité pour élever leur enfant de moins de 3 ans. Montant fixe indépendant de l'ancien salaire.
- Congé parental d'éducation
- Droit du salarié (CDI ou CDD) à suspendre totalement ou partiellement son contrat de travail pour s'occuper de son enfant de moins de 3 ans. L'employeur est tenu de garantir le même poste ou un poste équivalent au retour.
- PAJE
- Prestation d'Accueil du Jeune Enfant : ensemble d'aides de la CAF comprenant la prime de naissance/adoption (1 003,97 €), l'allocation de base (184,81 €/mois), le complément de libre choix du mode de garde et la PreParE.
- PreParE majorée
- Option disponible à partir du 3ème enfant : montant de 651,84 €/mois sur une durée réduite (8 mois maximum) au lieu du taux plein standard de 428,71 €/mois sur 24 mois.
- Trimestres de cotisation
- Condition d'éligibilité à la PreParE : avoir validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse dans les 2 ans (1er enfant), 4 ans (2ème enfant) ou 5 ans (3ème enfant et plus) précédant la naissance.
Montants PreParE 2026
PreParE taux plein : Montant = 428,71 €/mois Congé parental total — cessation complète d'activité professionnelle
PreParE mi-temps (50 %) : Montant = 277,14 €/mois Activité professionnelle réduite à 50 % maximum de la durée légale
PreParE temps partiel (80 %) : Montant = 160,00 €/mois Activité professionnelle réduite entre 50 % et 80 % de la durée légale
PreParE majorée (3ème enfant+) : Montant = 651,84 €/mois pendant 8 mois max Option disponible à partir du 3ème enfant, en remplacement du taux plein sur 24 mois
Perte de revenus mensuelle : Perte = Salaire net avant congé − Montant PreParE Pour un congé total : perte = salaire − 428,71 € | Pour un mi-temps : perte = (salaire × 50 %) − 277,14 €
Total perçu sur la durée : Total = Montant mensuel × Durée en mois 1er enfant : 6 mois/parent | 2ème enfant+ : 24 mois/parent (max 3ème anniversaire)
Exemples de PreParE (congé parental)
- Montant PreParE taux plein 2026428,71 €/mois (cessation totale d'activité)
- Montant PreParE mi-temps (50 %)277,14 €/mois
- Montant PreParE temps partiel (80 %)160,00 €/mois
- PreParE majorée (3ème enfant et +)651,84 €/mois pendant 8 mois max
- Durée max PreParE pour le 1er enfant6 mois par parent (12 mois max pour le couple)
- Durée max PreParE à partir du 2ème enfant24 mois par parent (36 mois max couple)
- Perte de revenus avec un salaire de 2 500 € net~2 071 €/mois de perte (taux plein)
- Total perçu sur 24 mois à taux plein~10 289 € sur la durée du congé
- Condition d'activité requise8 trimestres cotisés dans les 2 à 5 dernières années
Utilisez le simulateur ci-dessous pour un calcul personnalisé
Comment utiliser ce simulateur
- Étape 1 : Indiquez le nombre d'enfants à charge et le rang de l'enfant concerné (1er, 2ème, 3ème+)
- Étape 2 : Choisissez le type de congé : cessation totale, mi-temps (50 %) ou temps partiel (80 %)
- Étape 3 : Renseignez votre salaire net mensuel avant le congé pour estimer la perte de revenus
- Étape 4 : Consultez le montant mensuel, la durée maximale, la perte de revenus et le total perçu sur la période
Conditions d'éligibilité
- Activité préalable : avoir cotisé au moins 8 trimestres de retraite dans les 2 dernières années (1er enfant), 4 dernières années (2ème enfant) ou 5 dernières années (3ème enfant et +)
- Âge de l'enfant : l'enfant doit avoir moins de 3 ans au moment de la demande
- Statut : salariés, indépendants, demandeurs d'emploi indemnisés sont éligibles
- Résidence en France : l'allocataire et l'enfant doivent résider en France de façon stable et effective
Durée maximale de la PreParE
- 1er enfant : 6 mois par parent, soit 12 mois maximum pour le couple. La PreParE prend fin au 1er anniversaire de l'enfant
- 2ème enfant : 24 mois par parent, dans la limite du 3ème anniversaire de l'enfant (36 mois max pour le couple)
- 3ème enfant et + : 24 mois par parent, avec option de PreParE majorée (651,84 €/mois pendant 8 mois) au lieu du taux plein sur 24 mois
- Partage obligatoire : pour bénéficier de la durée maximale, les deux parents doivent chacun prendre au moins une partie du congé
Montants 2026 et cumuls possibles
- Taux plein : 428,71 €/mois — cessation totale d'activité professionnelle
- Mi-temps (50 %) : 277,14 €/mois — vous travaillez entre 0 et 50 % de la durée légale
- Temps partiel (80 %) : 160,00 €/mois — vous travaillez entre 50 % et 80 % de la durée légale
- Cumulable avec : allocations familiales, allocation de base PAJE, APL, aide au logement
- Non cumulable avec : indemnités journalières maladie/maternité, allocation chômage, pension de retraite
Démarches et retour au travail
- Demande : formulaire Cerfa à déposer à la CAF ou en ligne sur caf.fr, accompagné d'une attestation employeur
- Délai : demander la PreParE dans les 6 mois suivant la naissance (rétroactivité possible dans certains cas)
- Protection de l'emploi : votre employeur doit vous garantir votre poste ou un poste équivalent à votre retour
- Préavis : prévenir votre employeur au moins 1 mois avant le début du congé (2 mois si le congé ne suit pas immédiatement le congé maternité/paternité)
En résumé
La PreParE compense partiellement la perte de revenus liée au congé parental. Le montant est forfaitaire et ne dépend pas de votre ancien salaire, ce qui peut représenter une baisse de revenus significative. L'enjeu est donc d'anticiper l'impact financier : notre simulateur vous aide à chiffrer précisément la perte de revenus mensuelle et le total perçu sur la durée du congé, pour planifier votre budget familial en conséquence.
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